Advisory & Coaching

Advisory, Coaching & Executive Presence

Advisory

Der Beratungsansatz von Weiss & Cie. ist ein ganzheitlicher und umsetzungsnaher, bei dem die langjährige Führungserfahrung der Berater einfließt. Es geht dabei nicht um die akademisch schönste Lösung, sondern um eine, die zeitnah im realistischen Handlungsspielraum des beratenen Unternehmens liegt.

Weiss & Cie. berät etablierte Unternehmen, die wachsen möchten, oder solche, die Gründungs- oder Veränderungsprozesse meistern wollen. Wir unterstützen bei extern-induzierten Änderungen auf der Angebot- oder Nachfrage-Seite bzw. im regulatorischen Bereich, sowie bei intern-induzierten Themen wie Nachfolgefragen, Führungswechsel, Ende des Produktlebenszyklus. Dabei liegen die Beratungsschwerpunkte einerseits im marktseitigen, vertrieblichen Bereich und andererseits im Bereich qualitäts- und kostenoptimaler Organisationsstrukturen.

Weiss & Cie. betreut seinen Kunden weit über den üblichen Beratungsansatz hinaus. Dies reflektiert sich einerseits in der Vergütungsstruktur, die eine Risiko- und Erfolgs-Beteiligung des Beratungsunternehmens vorsieht und übernimmt - wenn gewünscht - Umsetzungsverantwortung in Form von Interimsmanagement.

Weiss & Cie. verfügt über umfangreiche Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen. Hierzu sind häufig andere Erfahrungen gefordert, als im operativen Betrieb des Unternehmens. Zudem gestaltet sich die Suche nach einem geeigneten Manager oft schwierig und Veränderungsprozesse sollen bereits angestoßen und geführt werden, bevor eine geeignete Führungspersönlichkeit gefunden ist.

In diesen Fällen stellen wir kurzfristig - und wenn gewünscht arbeitsteilig - erfahrenes Führungspersonal für eine begrenzte Dauer zur Verfügung. Und stellen so für unsere Kunden eine hochprofessionelle Umsetzung, sowie einen optimalen Know How Transfer sicher.

Coaching

Der Coaching Ansatz von Weiss & Cie. hat zum Ziel, Einzelne und Teams innerhalb einer Organisation zur Entfaltung ihrer vollen Potentiale zu führen und dauerhaft auf diesem Niveau zu verankern. Neben Krisenmanagement und Moderation wird ein präventiver und selbst erlernbarer Ansatz verfolgt, der ermöglicht, Coaching zu einem Teil der organisationalen Routine zu machen. Dabei werden modernste Coaching und Supervisions Techniken verknüpft mit den Erfahrungen zahlreicher Restrukturierungs- und Fusionsprozesse, sowie der Erschließung neuer Märkte und Leistungsportfolien. So können typische kritische Situationen, die Führungskräfte und Unternehmen sonst stark zurückwerfen, hohe Kosten und/oder Umsatz-Verluste nach sich ziehen würden, frühzeitig proaktiv und eigenständig verhindert bzw. moderiert werden. In Einzel- und Team-Coachings:

  • Stabilisieren wir die Leistung Ihrer Organisation und der Entscheider und Mitarbeiter
  • Klären das Rollenverständnis des Einzelnen und des Teams
  • Identifizieren und behandeln dauerhaft potentielle Schwachstellen und Reibungspunkte, bevor sie zum operativen Problem werden
  • Befähigen Teams und Führungskräfte, ihre eigene Supervision zu etablieren und regelmäßig durchzuführen

Dabei arbeiten wir nicht auf einer abstrakten "esoterischen" Ebene, sondern an konkreten Herausforderungen, die sich Ihrem Unternehmen stellen - seien es Nachfolgesituationen oder sonstige Führungsfragen, bzw. Fragen der Strukturierung und strategischen Weiterentwicklung einzelner Abteilungen oder des ganzen Unternehmens.

Executive Presence

Neben dem klassischen inhaltlichen Coaching unterstützt Weiss & Cie. Sie auch bei der Entwicklung Ihres perfekten Außenauftrittes und Selbst-Marketings. Seien es Verhandlungssituationen, Präsentationen, Ansprachen vor größerem Auditorium, interne oder externen Bühnen- oder Medien-Auftritte und Interviews, Weiss & Cie. hilft Ihnen, Ihre exzellenten Inhalte mit einem Maximum an Selbstvertrauen, Authentizität und Überzeugungskraft zu kommunizieren. Dabei kommen Übungen und Methoden professioneller Bühnen- und Filmschauspieler ebenso wie Erfahrungen von Medienexperten zum Einsatz. Das Executive Presence Programm von Weiss & Cie. arbeitet mit den Kunden an deren individueller Marke. Dabei ist ausschlaggebend, wie der Kunde nach außen erscheinen möchte. Gemeinsam beseitigen wir dauerhaft Unsicherheiten und innere Hürden und lassen unsere Kunden auf der Bühne „leuchten“, indem wir ihren individuellen Charmepunkt herausarbeiten, der authentisch und überzeugend auf jedes Publikum wirkt. Unsere Kunden erhalten damit einen kompletten „Instrumenten-Koffer“ für Stimme, äußere Erscheinung, Gestik und Mimik, der sich in jeder Situation einsetzen lässt, um das jeweilige Publikum zu überzeugen und für sich zu gewinnen.